Begin dit jaar publiceerde Seth Godin een kort betoog over het nut van een curriculum vitae. Interessant artikel, wat me aan het denken heeft gezet over het nut van een traditioneel c.v. in een toenemend digitale wereld.

Een curriculum vitae is niets meer dan een beknopte beschrijving van wie je bent. Op basis van onder andere je c.v. maken recruiters uit wie ze op gesprek laten komen en wie niet. Oeroud en degelijk systeem, maar met het oog op interactieve media professionals zit er een fout in; het zegt helemaal niets over het deel van ons leven dat zich online afspeelt.

Steeds meer professionals doen aan personal branding door middel van sociale media. Zeker het afgelopen jaar zag je een groei in het aantal professionals wat zich profileert middels bijvoorbeeld een persoonlijk blog. Via hun blog positioneren zij zich actief als expert, waardoor deze uiting dus van waarde zijn voor diegenen die zoeken naar personeel.

Blogs zijn niet het enige online kanaal om je te profileren. Ook het gebruik van andere sociale media zoals Flickr, YouTube, Twitter en LinkedIn neemt toe. Dit maakt het lastig en vooral tijdrovend om de uitingen van een bepaald persoon te vinden binnen deze media.

Met die gedachtegang in het achterhoofd heb ik voor mijzelf een sociaal c.v. ontwikkelt. Ik heb de volgende definitie bedacht voor het begrip Sociaal CV:

Een middel waarmee alle relevante activiteit binnen sociale media van of rondom een specifiek persoon automatisch wordt verzameld en op een overzichtelijke manier wordt vertoond.

Op basis van deze definitie heb ik een voorbeeld gemaakt hoe zo’n sociaal c.v. er uit zou kunnen zien. Op joerybruijntjes.nl vind je de live versie, maar hieronder vast een screenshot om een indruk te geven. Het screenshot bevat trouwens niet alle content; dat paste er helaas niet op…

Voor zover ik weet ben ik de eerste in Nederland die een Sociaal CV heeft. Omdat er daardoor weinig vergelijkingsmateriaal beschikbaar is, ben ik erg nieuwsgierig hoe er over dit onderwerp gedacht wordt. Ik verwelkom dan ook alle meningen, tips, inzichten of ideeën die je zou willen delen en nodig je van harte uit mee te denken over de toekomst van het aloude curriculum vitae.

De comments staan open; roept u dus maar?!