Als je beroepsmatig bezig bent met online marketing, dan is ‘gewoon’ solliciteren eigenlijk niet toereikend. Energize voert actie en zoek via Twitter naar nieuw personeel. Leuk omdat het nieuw is, maar ook omdat het past bij het type bedrijf.

Twilliciteren. Het idee is simpel. Via hun actiesite stuur je een Twillicitatie waar je in 140 tekens vertelt waarom jij de nieuwe medewerker moet worden. Je kunt optioneel je cv bijvoegen in word document of pdf bijvoegen, maar als je goed met woorden bent volstaat een berichtje ook.

Twilliciteren - Soliciteren via Twitter

Ik ben erg benieuwd hoeveel reacties ze zullen krijgen op hun ’solliciteren via twitter’ actie. Zelf geloof ik heel erg in het idee dat media bedrijven open moeten staan voor nieuwe manieren van solliciteren.

Ik stuurde Bas van de Haterd een tijdje geleden al mijn idee voor het sociaal cv, waarmee je kunt solliciteren via een url. Bas schreef daar het volgende over:

Een sociaal CV, een goed opgemaakte website waar je laat zien wat je toch al online hebt staan, maar dan gecentraliseerd. En in plaats van nog een papiertje sturen gewoon voortaan solliciteren met een URL. Wordt dat geaccepteerd? Vast nog niet. Is het de toekomst? Wie weet.

Twilliciteren zie ik als een volgende stap in deze richting. Veel van wat ik doe, lees, schrijf en zie gebeurd online. Logisch, want in online marketing is dat een groot deel van je werk. Het kunnen solliciteren op een dergelijke manier laat mij zien dat dit bedrijf goed past bij mijn manier van denken. Dat ze ook vast kijken naar de volgende stap en nieuwe initiatieven waarderen. Wat dat betreft is het vreemd dat ze om een digitaal cv vragen en niet om een LinkedIn profiel.

Moeten alle bedrijven op deze manier sollicitanten werven? Nee, zeker niet. Maar als het past bij het bedrijf, dan zegt het de sollicitanten wel iets over je manier van denken. Mij spreekt het in ieder geval erg aan en ik denk dat je hiermee best eens kwalitatief betere sollicitaties zou kunnen krijgen.

Hot or Not: Pitch jezelf in 140 karakters?

Update: Geschat bereik is zo’n 16.000 aldus Klaas Weima.